DESCRIPTION DE L'ANNONCE publiée : Le 08/03/17 à 18:18

    Assistant (e) chargé de la communication et des services numériques

RESEAU BILLITAL MAROOBE

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE D’UN(E) ASSISTANT (E) CHARGE DE LA COMMUNICATION ET DES SERVICES NUMERIQUES



Le Réseau des Organisations d’Eleveurs et Pasteurs Ouest Africains, Billital Maroobe (RBM) a été créé en 2003 par trois organisations de pasteurs du Sahel dont l'AREN au Niger afin d'influencer les politiques publiques pour promouvoir l'intérêt des pasteurs de la région. Le réseau est un cadre régional des Eleveurs qui vise à protéger le mode de vie pastoral en exerçant des pressions auprès de la Communauté Economique Des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) contre la marginalisation économique et politique des pasteurs. Le RBM est qui œuvre pour la défense des intérêts des éleveurs au plan économique, social et Culturel.

Le RBM est reconnu par la CEDEAO comme un acteur clé pour le plaidoyer régional en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Le réseau regroupe 400 000 pasteurs au sein de18 organisations membres réparties dans neuf pays de la CEDEAO (Niger, Mali, Burkina Faso, Mauritanie, Sénégal, Nigéria, Bénin, Tchad et Togo).

La mission du RBM est de «parvenir à une véritable sécurisation de l’économie pastorale, en suscitant et accompagnant toutes les initiatives (individuelles ou collectives), d’organisation et d’appropriation des innovations techniques, en œuvrant pour le rétablissement de l’équilibre écologie/effectifs du cheptel, et de déconstruire l’image négative jusque là développé à l’endroit du pastoralisme, et ceci afin de mieux contribuer à la construction de l’intégration sous-régionale».

Le RBM dispose d'un bureau national dans chaque pays, d'un siège au Burkina Faso et d'une cellule technique au Niger. La structure de gouvernance du réseau est basée sur un conseil et une assemblée générale représentant les 18 membres. Cela fait du réseau une structure clé pour donner une voix à ce groupe marginalisé. A ce titre, le RBM est l'un des trois réseaux régionaux de la société civile ouest-africaine, qui font partie des «task forces» de la CEDEAO. Enfin, le réseau est un membre actif de l'ILC, appuyant un observatoire en ligne sur les terres et ressources pastorales en Afrique de l'Ouest appelé OPTIMAOC.



TACHES ASSIGNEES A L’ASSISTANT(E) CHARGE DE LA COMMUNICATION ET DES SERVICES NUMERIQUES

L’Assistant (e) chargé de la communication et des services numériques est responsable de :

ü La gestion du site web, des réseaux sociaux (Facebook, twitter, etc.) ;

ü La diffusion des évènements et initiatives majeures du RBM et de ses membres ;

ü La visibilité des PTF sur des initiatives de cofinancement ;

ü La prise de photographies et/ou de vidéos lors des événements, des reportages…



Il assiste le Chargé de la communication, du plaidoyer et de la veille informative dans les tâches suivantes :

ü Conception et mise en œuvre les actions de communication :

Identifie les actions et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe ;
Pilote un projet, en assure le suivi, la mesure ;
Coordonne les intervenants internes et externes ;
Participe à la rédaction des différents supports.
ü Mesure et suivi des actions de communication :

Etablit des outils de mesure des actions de communication:- élaboration et gestion d’enquêtes quali/quanti- analyse des enquêtes et débriefes ;
communication des résultats de ces enquêtes.
ü Conception et rédaction des supports et outils de communication (plaquettes, programmes, sites internet, articles, newsletters) à l’intention du « grand public », des partenaires et PTF.

ü Réalisation technique des outils de communication (PAO, création de newsletters, création et mise en ligne de contenus multimédias, animations, illustrations, etc.)



PROFIL ET COMPETENCE DE L’ASSISTANT CHARGE DE LA COMMUNICATION ET DES SERVICES NUMERIQUES

Savoir élaborer un diagnostic de communication, des recommandations, des plans de communication globaux
Disposer d’une bonne pratique et expérience rédactionnelle
Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication : communication événementielle, relations presse, écoute et prospective, communication de changement et de crise, méthodes d’élaboration de plans de communication…
Maîtriser les logiciels bureautiques
Maîtriser des logiciels spécifiques parmi lesquels Xpress, Illustrator, Photoshop, Indesign…
Pratiquer une langue étrangère
Savoir utiliser des méthodes d’animation de groupe
Etre capable de mettre en place et animer des réseaux de correspondants ;


PROFIL DU CANDIDAT

Etre titulaire d’un diplôme BAC + 5 dans l’un des domaines suivants : communication, sociologie
Justifier d’une expérience réussie d’au moins 05 ans dans la communication des projets,
Maîtrise des techniques de communication et de gestion de l'information
Très bonnes connaissances des logiciels de PAO (principalement indesign et photoshop) et de la chaîne graphique
Appétence pour le web et connaissances du fonctionnement des outils internet (gestion d’un CMS Wordpress)
Bonnes capacités rédactionnelles
Grandes capacités de compréhension, d’analyse et de synthèse
Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
Créativité et capacité à trouver et mettre en œuvre des solutions innovantes
Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Capacité à rendre compte de son activité
Bonne compréhension et reformulation des besoins
Rigueur, curiosité, sens de l’écoute
Organisation (gestion simultanée de plusieurs projets)
Goût pour l’échange et l’apprentissage
Empathie, Diplomatie, Sens de l’initiative, Sens de l’animation.


En outre, le candidat doit (i) ; une bonne maitrise de l’anglais(oral et écrit) ; (ii) posséder une bonne maîtrise des politiques publiques relatives à l’élevage, à la décentralisation et à la gestion des ressources naturelles est un atout ; et (iii) avoir une expérience en matière de collaboration avec les organisations professionnelles rurales.



ZONE DE RECRUTEMENT

L’Assistant (e) chargé de la communication et des services numériques sera recruté(e) par le Cabinet Sombénédo et mis (e) à la disposition du RBM. Il ou elle devrait être immédiatement disponible et accepter résider à Niamey au Niger avec des déplacements partout à l’intérieur et à l’extérieur du pays selon les besoins liés à son cahier de charge.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

- Lettre de motivation adressée au Secrétaire Permanent du RBM

- CV bref et concis (3 pages maximum)

- Brève compréhension des enjeux de l’élevage, du pastoralisme en Afrique de l’ouest et de la problématique de la communication en milieu pastoral (Une page maximum, police : Arial 12 ; marge : standard)



TYPE DE CONTRAT

La durée du contrat est de un (01) an renouvelable, assorti de trois (3) mois d’essai.

Prise de fonction : 1er avril 2017

NB : Le candidat doit être immédiatement disponible



DATE DE DEPOT DES CANDIDATURES

Par voie électronique uniquement ; au plus tard le 21 mars 2017 à 12H30 (TU), aux adresses suivantes : sombenedosarl@yahoo.fr et billital@intnet.ne
Type d'annonce : Offre
CONTACTEZ L'ANNONCEUR

Ville: Niamey
Nom: Réseau Billital Maroobé (RBM)
Téléphone:
E-mail: sombenedosarl@yahoo.fr
Statut: Professionnel


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